SELECCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO POR COMPETENCIAS | U. Cientifica - Formación Continua

SELECCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO POR COMPETENCIAS

ACERCA DEL CURSO

El curso brinda un modelo base compuesto por conocimientos, ejemplos y herramientas para que los participantes logren establecer con éxito su estrategia de selección y retención del talento por competencias, de acuerdo a sus propias necesidades, contexto y prioridades, de modo que impacte directa y positivamente en las estrategias de gestión humana y la organización. Busca maximizar la competitividad de los colaboradores y a la vez, genera un alto nivel de compromiso con la organización y sus objetivos.

DICTADO POR:

Paola Nieri, Magíster en Dirección de Personas por la Universidad del Pacífico y en Desarrollo Organizacional y RR.HH. por la UDD. Con 20 años de experiencia laboral en empresas líderes en sectores de educación, banca y seguros, retail, industria, energía, aviación y tecnología.

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    Inicio de clases: 

  • PRÓXIMAMENTE

     Certificación DIGITAL:

     eco

     Duración:

  • 06 Sesiones 

     FRECUENCIA:

  • Miércoles de 7:00 p.m. a 10:00 p.m. 

     Modalidad:

  • Presencial

     Dictado de clases:    

  • Miraflores

     Inversión:  

  • S/. 979.00
    (10% dcto. por pronto pago hasta el 25/07)

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    OBJETIVOS:

  • Identificar el talento que responda a las necesidades de su organización.
  • Elaborar y aplicar entrevistas y otras técnicas de evaluación por competencias, de acuerdo a cada necesidad.
  • Desarrollar programas de retención del talento.
  • Generar una estrategia de selección y retención del talento para su organización.

    DIRIGIDO A:

  • Coordinadores, supervisores, jefes y subgerentes de Recursos Humanos, Gestión del Talento.
  • Jefes y subgerentes de áreas estratégicas en la organización: Operaciones, Finanzas, Marketing.

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